انواع آزمون های روان سنجی

چندین نوع مختلف از آزمون های روان سنجی وجود دارد که می توانند برای ارزیابی پیشرفت تحصیلی، مهارت های مرتبط با شغل، نگرش نسبت به افراد، و درجه ای که می‌توانید با خواسته‌های یک شغل مقابله کنید، استفاده کنید.

• تست های شناختی: در حالی که رایج ترین نوع تست شناختی تست هوش است، دیگر آزمون های شناختی توانایی های کلامی و ریاضی و توانایی های استدلال فرد را ارزیابی می کنند. روان سنجی این آزمون ها مهارت شما را در یک حوزه دانش یا مهارت خاص نسبت به یک جمعیت معین اندازه گیری می کنند و آنچه را که از طریق آموزش دست آورده اید یا آموخته اید می سنجند.
• تست‌های شخصیت: این تست ها سعی می‌کنند جنبه هایی از شخصیت یک فرد مانند نگرش، سازگاری عاطفی و انگیزه‌ها را اندازه‌گیری کنند.
• تست های استعداد: آزمون های استعداد اطلاعاتی در مورد توانایی شما برای مقابله با شرایط مختلف ارائه می دهد.
• تست خودشناسی: خودشناسی بخشی از خود یا به عبارت دقیق تر، خودپنداره است. این شناخت از خود و خصوصیات فرد و میل به جستجوی چنین دانشی است که توسعه خودپنداره را هدایت می کند، حتی اگر آن مفهوم دارای نقص باشد. خودشناسی ما را از بازنمایی ذهنی خود، که حاوی ویژگی هایی است که به طور منحصر به فرد با خودمان جفت می کنیم و نظریه هایی در مورد پایدار یا پویا بودن این ویژگی ها به بهترین وجهی که می توانیم خود را ارزیابی کنیم، آگاه می کند. تست خودشناسی و شخصیت شناسی در مرکز روان سنجی ذهن آرا  بر عهده مشاهده، آزمون های روانشناختی (تست) و مصاحبه است که در بین آنها مصاحبه از اهمیت بیشتری برخوردار است.

ویژگی های یک تست روانشناسی مناسب

یک تست روانشناسی خوب و مفید باید هم معتبر (یعنی آزمایشاتی درمورد اندازه صحت و قابل اعتماد بودن این تست انجام گشته و ارائه شده باشند) و قابل اعتماد باشد ( یعنی سازگار درونی داشته باشد و یا در طول زمان نتایج مطابقی را ارائه دهد).

مهم است که افرادی که از نظر سازه اندازه گیری شده برابر باشند و تست روانشناسی مورد استفاده درمانگر یک تست بسیار خاص نباشد (مگر در موارد ویژه که روانشناسان بالینی برخی تست های بسیار به خصوص را تجویز کنند). یک تست روانشناسی خوب نباید به دانش خاصی (مانند ریاضیات یا حقوق) متکی باشد و مراجع تنها با مراجعه به احساسات خویش باید بتواند به تمامی سوالات پاسخ مناسبی بدهد.

آزمون های موجود در بخش روانسنجی گروه روانشناسی ذهن آرا

در بخش روانسجی گروه روانشناسی ذهن آرا صدها آزمون معتبر و هنجار شده وجود دارد که به تناسب نیاز از آنها استفاده می شود. اما از پرکاربردترین آزمون های روانشناسی که در گروه روانشناسی ذهن آرا وجود دارد می توان به موارد زیر اشاره کرد.

آزمون های تشخیصی کودک

• سیاهه مشکلات رفتاری کودکان (CBCL)
• آزمون توجه و تمرکز (IVA)
• آزمون هوشی وکسلر (WISC)
• آزمون هوشی استنفورد – بینه (Stanford – Binet Test)
• آزمون فرزندپروری بامریند (MCRE)
• آزمون اضطراب کودکان (SCAS)
• آزمون تشخیص اختلال یادگیری (TVPS)
• آزمون هوش هشت گانه گاردنر (Gardner)
• آزمون تشخیص بیش فعالی و نقص توجه (Conners)
• آزمون هوش کتل (cattle – IQ)
• آزمون حل مسئله، برنامه ریزی و سازماندهی (Tower Of London)
• آزمون فرزندپروری براساس طرح واره ها (young parenting)
• آزمون شناختی توجه انتخاب و بازداری پاسخ (Stroop)
• آزمون سنجش حافظه فعال (N_BACK)
• آزمون انعطاف پذیری شناختی و استدلال (Wisconsin)
• آزمون سنجش مراحل رشدی (ASQ)
• سنجش نقاط قوت و ضعف کودکان (SDQ)
• آزمون دلبستگی مادر و کودک (MPAS)
• سنجش پرخاشگری کودکان
• ارزیابی مهارت های اجتماعی کودکان
• آزمون اوتیسم بهر کودکان (AQ)
• تست هوش ریون (REYVEN)

آزمون های تشخیصی بزرگسالان

• فرم خودگزارشی بزرگسالان (ASR)
• فرم خودگزارشی نوجوانان (YSR)
  آزمون شخصیت جمعیت بهنجار (MCMI)
• تست افسردگی بزرگسالان (BDI)
• تست اضطراب و افسردگی (Dass)
• آزمون شخصیت جمعیت نابهنجار (MMPI)
• آزمون شخصیت مایرز بریگز (MBTI)
• آزمون هوش هیجانی (EQ)
• تست شخصیت (NEO)
• آزمون اضطراب امتحان (SARASON)
• سنجش استعداد و گرایشات تحصیلی (Holland)
• سنجش گرایشات شغلی (Strong)
• آزمون تشخیص سلامت روان (SCL-90)
• تست شخصیت 16 عاملی (Catlle-16PF)
• ارزیابی افسردگی و استرس در بزرگسالان (DASS)
• سنجش نیازهای گلاسر
• آزمون طرح واره یانگ
• آزمون شخصیتی رنگ های هارتمن